内衣加盟店店长，你今天反省了吗?

诗曼芬实体店

在内衣加盟店，店长的心态非常重要，因为它影响的不仅仅是店长一个人，更重要的是会影响到门店的所有员工，影响到整个团队。当一个内衣加盟店店长有信心去完成某件事情的时候，他的团队才能够去完成。一个好的店长应具有开放性、积极的、乐观的、向上的心态。

1、拿人钱财，替人消灾

俗话说“拿人钱财替人消灾”。

作为内衣加盟店店长就应该遵守职场规则。

2、积极主动，力求上进

“积极主动，力求上进”说起来非常容易，做起来却很难。人在一生的成长过程中都会面对各种各样的压力，以怎样的态度来面对和解决这些压力是我们必须关注的问题。所以，作为一个内衣加盟店店长，更加要学会积极主动，力求上进，为员工做出热爱学习的模范榜样。

知识是一个积累的过程，一个人要活到老学到老。学习不一定要坐在课堂听，很多时候通过观察和与他人交流也能学到知识。

但是现实中，很多内衣加盟店店长自己都自以为是，懒于学习，结果就是业绩直线下滑，员工离职率高!

3、店长要有责任心

一个人做事情不仅要对公司负责任，也要对自已负责，如果过份地放纵自已，做什么事情都没有责任心，这就非常危险了。再次明确：不管怎么说，人必须要有责任心。因为你拿着那份工资，既要对得起自已，也要对得起付你薪水的那个人。

4、队制精神利团结

团队制精神是什么意思呢?我们在一个团队里面不要总是强调自已的能力，而是应该具有团队合作和自我奉献精神。一个好的领导，是一个具备充分发挥团队做事能力的人。

5、尊重、照顾下属

内衣加盟店店长尊重及照顾下属，不是以牺牲企业的规章、制度为前提，而应该站在一个领导者的角度去真正关心下属们的工作、生活、以及发展。

6、教育为主，处罚为辅

处罚不是解决问题的手段，其可能会让团队的矛盾变得更加尖锐。解决问题的主要手段是教育，处罚知识辅助。可以通过谈话、辅导等方式，给员工机会，帮助员工成长，这些往往更重要。
 

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